安全生产责任制管理办法

会 签 栏

为规范公司负责人、部门、车间及员工安全职责，使安全工作层层有人负责，落实全员安全职责，亦保障公司安全生产持续发展。

二、范围:

本公司范围内均属之。

三、相关文件：

      3.1《安全生产法》

     3.2《安全事故责任追究管理办法》

四、定义：

     安全生产责任制：是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责任和应当改进的安全生产职责做出明确规定。

五、权责：

5.1总经理负责组织制定、签发本公司各级责任制，对各部门领导进行责任制的沟通与评估。

5.2部门领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并落实对安全生产的承诺。

5.3安全生产人人有责，公司员工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。

5.4各级人员和生产岗位实行安全生产责任制。

六、 内容：

6.1 总经理安全生产职责

1）总经理是公司安全生产第一负责人,对本公司安全、消防、环保、劳动卫生工作负全面责任。

2）按照法律法规建立、健全本单位安全管理机构和安全生产责任制。组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

3）保证本单位安全生产投入的有效实施。

4）定期组织召开安委会会议，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5）负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6）按照中华人民共和国国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》及时、如实报告生产安全事故。

7）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8）法律、法规、规章规定的其他职责。

6.2 副总经理安全生产职责

1）副总经理经理是公司安全生产工作的主管领导，对分管范围内的安全生产工作全面负责，协助总经理做好公司的安全生产管理工作。

2）贯彻执行国家和上级劳动卫生安全法规。

3）定期听取汇报，及时指导安全生产部门的工作，组织制定、修改公司各项安全管理制度及安全技术措施计划，并督促贯彻执行。

4）对安全生产部门的职能作用得以正常发挥负责，根据工作情况对人员给予奖惩。

5）组织公司安全生产综合性检查，落实重大隐患的整改工作。组织各类事故调查处理，制订、落实防范措施。

6）督促有关部门按期实现安全技术措施计划，并安排实施。参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收，对新建、改建、扩建工作做到“三同时”。

7）组织制订并实施公司的安全生产事故应急预案，督查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。按“四不放过”原则，参加各类事故的调查处理，并及时上报。

8）组织医务劳动鉴定工作。

6.3管理部及负责人安全生产职责

1）对本公司各系统的安全、环保、消防工作负责，负责贯彻执行国家安全生产的法律、法规和制度，业务上接受上级部门指导，协助公司领导组织推动公司的安全生产、环境保护、工业卫生、消防管理工作。

2）组织制定公司的安全管理制度，协调制订或修订公司的安全技术规程，并进行监督检查。

3）汇总、审查各单位的安全环保技术措施计划，督促按期执行。

4）组织新进厂员工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育；负责参观学习人员的登记和进生产厂区的安全教育，做到有据可查。

5）协同各部门对员工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，定期组织安全考核。会同有关部门进行特种作业人员的安全技术考核和管理工作，建立相关台账。

6）参加公司组织的安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止。

7）参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试生产工作。

8）做好职业病防治工作，保障员工身体健康。

9）适时组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

10）参加伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。

11）搞好消防管理工作，进行防火宣传教育，协调消防人员的培训和管理工作，参加防火检查和演习。

12）编制或修订公司的防火管理制度，并监督贯彻执行；参加建筑设计防火的审核验收工作；参与消防器材的计划、配备工作。

13）负责组织各系统安全、环保、消防综合检查，有权对查出的隐患及违规、违纪现象进行通报处理。

14）搞好环境保护和三废治理工作。

15）建立健全各类安全、环保、消防工作台帐。

6.4 财务部及负责人安全生产职责

1）负责安全检查和隐患整改项目资金的计划审批，对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金供应。

2）安全技术措施费用要单独立项，做到专款专用。

3）凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全管理部门同意，不得拨款。

4）要保证劳动防护用品、保健仪器、清署饮料及职业病防治费用的合理使用。

5）按照财企487号文及《公司安全投入管理制度》要求，按规定提取安全生产费用，并监督检查，做到规范使用，建立安全专项资金台帐。

6.5 资材部及其负责人安全职责

1）严格按安全消防要求储存、保管物资。

2）对出入库的危险化学品原材物料必须有记录制度

3）严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库、防盗、危险物品管理、贮运设施的管理工作。

4）制订本部门事故应急救援预案，加强学习与演练，提高事故应急处理能力。

5）定期进行仓库安全检查，发现隐患及时处理。对上级部门查出的隐患，及时整改。

6.6生产部及负责人安全生产职责

1）生产部负责人是安全生产第一负责人，对本部门的安全、消防、环保工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和制度。

2）制订、修订本单位安全技术规程和安全生产管理制度，编制本单位安全技术措施计划方案，经批准后，组织实施。

3）负责安排新工人（包括代培人员、临时工人）的二、三级安全教育，组织落实车间级安全教育，并督促检查班组安全教育。

4）组织车间管理人员定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间整改不了的要采取临时安全措施，并及时向上级书面报告。

5）对本部门职工进行经常性的安全教育、劳动纪律等教育，定期召开本单位安全生产会议，将安全生产纳入重要议事日程，所有工作重中之重。

6）每年按照本公司要求举行“安全生产月”活动，其教育要做到有计划、有内容、有记录、有效果。

7）按“四不放过”的原则，组织本单位各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

8）建立、健全安全、消防组织，领导并支持车间和班组各项安全活动。

9）加强对生产设备、安全装置、防火设施、事故柜的安全管理，防止事故的发生。

10）大修项目或危险性大的抢修项目，要亲自做好安全教育，亲自落实安全措施，亲自指挥或亲自监督检查。

6.7     健康/安全生产委员会安全生产职责

1)及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。

2)传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。 

3)督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。 

4)督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。 

5)督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。

6)依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。 

7)督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。 

8)会同协助福委会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。

6.8公司办公室及相关人员安全生产职责

1) 协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，对安全环保方面的有关材料及时组织汇审、打印、下发。

2) 搞好所管辖区域的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。

3）加强开展好安全生产的宣传工作，搞好班组安全建设。

4）参与有关部门组织好安全知识竞赛和合理化建议活动。

6.9安全生产管理人员安全生产职责

1）贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

2）负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行考核。

3）组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4）组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5）参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

6）会同设备管理部门负责压力容器、压力管道和行车等安全监督工作。负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作。

7）深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

8）负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。

9）按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10）负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

6.10 班组长安全生产职责

1）认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。

2）坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。

3）组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4）负责对新员工、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。

5）负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

6）发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。

7）做好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

8）有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

6.11岗位操作人员安全生产职责

1）自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规，坚持安全第一，预防为主的方针。

2）自觉遵守厂内安全生产规章制度，劳动纪律和各项管理制度。

3）严格按岗位操作规程操作设备，做到不违章作业，不冒险蛮干。

4）参加和接受厂内各种安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。

5）遵守有关设备检修、保养和操作制度，确保设备安全运转。

6）特殊作业岗位必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

7）应当正确佩戴和试用劳动防护用品。

8）有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

9）有义务劝阻、纠正他人的违章作业，发生事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。 10）积极参加企业内各种安全生产的宣传、教育、评比、竞赛等活动。

11）积极向企业提出安全生产方面的合理化建议。

12）发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。