宿舍管理办法

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一、目的:

加强公司职工宿舍的管理，结合公司实际现状，特制定本办法。

二、范围:

适用于公司宿舍管理。

三、定义:无

四、权责:

  4.1总务组

   4.1.1负责宿舍的日常管理、职工住宿分配、宿舍卫生检查与评比。

   4.1.2负责宿舍过道、楼梯、洗衣房、电视机房、娱乐室的环境清洁。

   4.1.3负责宿舍烧饭区的使用管理。

五、内容：

  5.1宿舍分配

5.1.1 不得要求职工必须住在公司宿舍，职工可以自由选择住在家里、公司或其他地方。

5.1.2 职工需住公司宿舍，需至宿管员处填写《住宿申请单》办理住宿。

5.1.3 宿舍提供对象：本公司在职职工；若职工办理离职手续的同时，需立即办理退宿手续，24小时内离开；

5.1.4 职工宿舍住宿安排：

    5.1.4.1职工宿舍6人间：一般职工

5.1.4.2职工宿舍4人间：班长、一般行政人员

5.1.4.3职工宿舍2人间：技术员、行政专员

5.1.4.4职工宿舍1人间：组长、一般出差人员

5.1.4.5职工宿舍夫妻间：夫妻双方均为本公司在职员工，双方满试用期后，凭双方结婚证复印件申请。

  5.1.5干部宿舍住宿安排：

   5.1.5.1 干部宿舍安排：课长及课长级以上人员、台北出差人员及外聘顾问。

  5.2住宿职工应遵守以下规定

   5.2.1服从宿舍管理员的安排。

   5.2.2不得携带家属、朋友及未申请住宿员工住宿，如有特殊情况，需提前向公司报备批准。

    5.2.3公司提供食堂用餐，室内禁止烧煮或私自接配电线及装接电器。

    5.2.4室内不得使用或存放危险及违禁品。

    5.2.5 个人棉被及垫被起床后须叠齐，个人所有物品依宿舍规定整理、存放。

    5.2.6 大件衣物、鞋等需在顶楼遮棚下晾晒。

 5.2.7 不得乱丢果皮纸屑、烟蒂、随地吐痰，保持室内室外环境整洁。

 5.2.8 宿舍严禁赌博、酗酒、抽烟、喧闹、偷窃等不法行为。

 5.2.9 未经宿管员同意，不可擅自调动房间及床位；禁止乱画、乱挂、乱贴等行为。

 5.2.10节约用水、用电，宿舍无人期间必须关闭电源。

 5.2.11宿舍允许使用音响，音量以不影响他人休息为标准。

 5.2.12男女职工禁止互串宿舍。

 5.2.13公共设施非自然损坏由当事人照价赔偿。

 5.2.14养成良好卫生习惯，便后冲水。

    5.2.15住宿人员自觉做好垃圾分类，不得随意堆放在宿舍走廊上。

    5.2.16各宿舍排轮值表，负责宿舍环境卫生及安全。

 5.2.17注意防火，熟悉消防器材放置处及逃生门梯的位置。

    5.2.18晚班人员下班后不得大声喧哗，应控制各项行动的音量，不得有影响他人睡眠之行为。

 5.2.19职工退宿时应将个人住宿及置物区域清理干净，交还所有领用物品，损坏需照价赔偿。

 5.2.20员工可以自由离开宿舍，但为了住宿员工的安全着想，晚上外出的员工，建议在22:00前回公司宿舍。

  5.3 职工退宿：向宿管员提出退宿申请，由宿管员做好登记。离职人员办理好离职手续后，当天搬离宿舍。退宿时应将个人住宿及置物区域清理干净，上交宿舍钥匙。宿管员检查房间，无问题后，离开公司。

5.4 宿舍设备、设施维护

    5.4.1正常损坏时，上报宿舍管理员修缮。

    5.4.2无法简易维修时，由宿舍管理员填写《维修申请单》，向工务申请维修；

    5.4.3经查实，如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。

  5.4.4公司提供房间、床、床垫、置物柜、淋浴及盥洗设施等，其他个人寝具用品由职工自行准备。

5.5 宿舍空调的使用管理：为确保空调安全运行，职工应本着正确使用、安全管理、节能减耗的原则。建议空调如下使用：

    5.5.1 夏季：开放月份： 6月、7月、8月、9月； 室内温度高于30度；

    5.5.2 冬季： 开放月份：12月、1月、2月； 室内温度低于5度；

    5.5.3 空调温度设定

       5.5.3.1 夏季温度设定：26度恒温状态：环保节能

   5.5.3.2 冬季温度设定：26度恒温状态：环保节能

       5.5.4 空调耗能

      5.5.4.1 所有职工宿舍，每间以50度为标准，超出部份自费。

   5.5.4.2 超出按当月电价折算，从员工当月工资中代扣。

5.6违反宿舍管理规定者，视情节轻重依积分制予以奖惩。多次违反宿舍管理规定，且拒不改正的，将取消其住宿资格。