保安管理办法

会 签 栏

一、目的：

规范保安管理，树立公司良好形象，有效维护公司财产及人员安全。

二、范围：

适用于公司全体保安人员。

三、定义：无

四、权责：

   4.1管理部：负责对保安人员的日常工作管理、稽核、考评。

   4.2保安：

  4.2.1负责监督、维护公司的厂纪厂规,以及全厂的保卫工作。

  4.2.2负责进出公司所有人员、车辆的登记、检查及管制。

  4.2.3负责安排进厂车辆停放秩序。

  4.2.4负责厂区路灯管控。

  4.2.5异常问题的处理并向总务组报告处理结果。

  4.2.6厂区环境维护等相关工作协助处理。

五、内容：

5.1工作准则：

5.1.1精神饱满、着装整洁、纪律严明、礼貌待人、反应迅速。

5.1.2坚守岗位，不睡岗、脱岗、窜岗、酒后上岗，不监守自盗不做与工作无关的事。

5.1.3不断提高自身素质，工作勤肯踏实，不弄虚作假，切实遵守各项规章制度。

5.2电话接听：

5.2.1保安人员除巡逻外，一律不准离开工作岗位，且保证警卫室时刻有人在岗。

5.2.2保安人员不得利用工作之便，在上班时间接打私人电话。

5.3员工进出管理

 5.3.1上班时间所有人员外出厂门须填写《人员出门证》或《派车单》经部门主管确认核签后方可外出；

 5.3.2员工进入区大门，须按规定穿着工作服、佩戴“员工识别证”凭证出入；

 5.3.2任何人严禁私带公司物品及资料出厂，保安有权对任何人所有携带的物品进行检查。

5.4公司外来人员进出管理

来访人员扫码填写来访信息后，保安核实无误后发放《来宾证》。洽公完毕后，应交回《来宾证》，并检查其车辆后，保安方可放行。

5.5车辆出入管理

5.5.1装卸货车需扫码填写车辆信息，保安信息核实、车辆情况进行检查后，方可放行。

5.5.2成品出厂必须具有成品《出货通知书》、《物品放行单》。

5.5.3政府机关及重要贵宾车辆入厂，保安人员问明来访目的后，直接放行，并立即通知相关人员接待。

5.5.4公司车辆出厂时，需核实T8系统中的派车单，核实无误方可放行

5.6信件、快递签收：接收信件、快递后登记在《快递签收记录表》上及时发放于收件部门并要求收件人签字确认。

5.7紧急事件处理：

5.7.1发现有偷盗的，要防止偷盗人员逃跑，并向总务组反映，情节严重的及时报警。

5.7.2厂区发生火灾的，要即时进行处理，防止火灾扩大，情节严重的，打火警电话，在力所能及的情况下，要进行人员疏散和隔离。

5.7.3有员工之间发生冲突的，要及时制止，防止事态扩大。情节严重不能控制的情况下，向上级领导反映，并打电话报警。

5.8 保安巡逻

5.8.1巡逻保安员必须熟悉厂里的每一个地方，定时在全厂生活区和生产区全面巡逻一次并在《巡逻签到表》上做好巡逻记录；

5.8.2巡逻保安巡逻时应检查各门窗是否关好，水电是否有浪费现象，有异常时要登记；

5.8.3如有施工人员，巡逻保安员应注意他们的动态，尤其在仓库、出货平台等重点区域；

5.8.4遇到员工纠纷（包括保安在内）、打架斗殴、偷窃、损坏公物以及抽烟、踩踏草坪等违规现象时应给予以制止并及时上报，如情节严送当地公安机关；

5.8.5督促本公司员工及外来人员的车辆停放在指定的区域，不得乱停乱放；

5.8.6巡逻中闻到异味、听到可疑声响时应立即查明情况上报。

5.9 协助工作：

5.9.1负责厂区各部门小组饮用水打水工作，确保各部门饮用水。

5.9.2做好厂区垃圾分类回收工作，促进厂区实现零垃圾排放。

5.9.3厂区路面卫生清洁，实现厂区干净整洁。

5.9.4 领导安排的工作，确保高效完成。